Архив
 |
 |
 |
|||
|
|
|||||
последние номера
Издания:|
|
| Архив / 2008 / Гривна-СВ / № 9 / В рабочие – по рекомендации! |
|
В рабочие – по рекомендации!Владимир ДОРОФЕЕВ // Гривна-СВ № 9 (328) 22.02.2008 (стр. 2) Времена явно меняются: раньше «по блату» поступали в вуз, а сегодня рекомендация нужна, чтобы «пробиться» на завод. И не в управленцы, а в рабочие! На государственной верфи «Паллада» в Херсоне, к примеру, их недавно стали набирать не «с улицы», а по рекомендации тех, кто успел потрудиться здесь раньше. Это честь, но и ответственность: если новичок покажет себя неумехой либо злостным прогульщиком, его уволят, а рекомендатель получит выговор. В дальнейшем же тех, кто опрометчиво поручился за неподходящего человека, на «Палладе» собираются наказывать гривней, лишая премии и тринадцатой зар-платы. Еще несколько лет назад конкурса среди херсонцев, желающих освоить рабочую профессию, и представить было нельзя: даже опытные корабелы выезжали в соседние государства в поисках достойных заработков. Но после преодоления экономического кризиса 1990-х годов у судозаводов вновь появились заказы, а вместе с ними – и возможность хорошо платить за труд. Сварщики, трубогибщики, судовые плотники, сборщики корпусов на «Палладе» за месяц имеют возможность зарабатывать от 2 до 7 тысяч гривен, а средняя зарплата на заводе уже перевалила за 2,5 тысячи гривен. Это все еще меньше, чем платят коллегам в Германии или Польше, но уже достаточно, чтобы иметь возможность придирчивее отбирать кандидатов в работники. А там, глядишь, и конкурс при наборе в корабелы будут объявлять! |