Сезон разочарований

По данным государственной службы занятости, сезонная работа еще в прошлом году позволяла «закрыть» до трех тысяч вакансий. И это не считая тех, кто трудился в этой сфере неофициально и получал зарплату в конверте. Однако нынешним летом радужные надежды подзаработать
в сезон сбудутся далеко не для всех: спрос на рабочие руки и в этой сфере ощутимо снижается.

- В минувшем году цены на овощи, лук, арбузы на Херсонщине не окупили вложенных в них затрат: даже сейчас, когда запасы подходят к концу, килограмм лука у нас стоит не больше 50 копеек. Фермеры и аренда­торы учли негативный опыт, и этой весной сократили посевы лука, а также большинства овощных культур на 20–30%. Посев бахчевых еще не завершился, однако и здесь тенденция сходная, – комментирует заместитель главы Чаплинской райгосадминистрации Григорий Замковой. – Исходя из положения на рынке спрос на сезонных работников также может снизиться. Однако местных трудовых ресурсов сельхозпроизводителям всё равно будет недостаточно – уже сейчас трудиться на полях людей приглашают даже из соседнего Каховского района.

По состоянию на март 2009-го, в Херсон­ской области имеется банк данных на 4100 «сезонных» вакансий, причем тысяча из них – с предоставлением жилья по месту работы. Это не меньше, чем в 2008-м, однако практика показывает, что последнее время предприятия не слишком торопятся их заполнять. Об этом можно судить по опыту весенних ярмарок вакансий, на которых районные сельхозпредприятия и здравницы как правило и нанимают сезонных работников. Их не отменили и в этом году, однако ажиотаж они вызвали, пожалуй, только среди постоянных клиентов бирж труда.

- Для участия в последней ярмарке вакансий в Скадовске съехались более 600 человек из Голопристанского, Скадовского, Чаплинского и Каланчакского районов. Однако из них направления на работу удалось получить только 230 со­искателям вакансий. Сравните: в аналогичном аукционе прошлого года, проходившем в Голопристанском районе, участвовали 20 работодателей, а на аукционе в Скадовске – только 16, – подытожила начальник отдела организационной работы и взаимодействия с социаль­ными партнерами област­ного Центра занятости Светлана Сушкова. – В прошлые годы мы отправляли информацию о возможности приехать на сезонные работы и в соседние регионы, а сейчас решили такие приглашения не рассы­лать вообще, чтобы как можно больше вакансий досталось местным жителям.

Не особо рассчитывая на сверхприбыли в кризисный год, наниматели уже сейчас норовят сэкономить на «рабсиле», предпочитая не оформ­лять трудовые договоры и снизив оплату временным работникам. Они отмечают, что прошлым летом и осенью за световой день на луковой плантации или бахче платили от 50 до 100 гривен наличными в зависимости от специфики тяжелого труда под палящим солнцем, а сегодня больше 40–80 гривен мало кто из фермеров предлагает.

В таких условиях резко повышается и риск стать жертвой мошенников. Они приглашают на сезонную работу людей из соседних регионов, обещая им «золотые горы», а по приезде селят их в шалаши или палатки, кормят впроголодь и рассчитываются гроша-ми – так, что едва хватает денег обратно домой до­ехать. Прошлой осенью в Каховском районе один фермер уже «прославился» таким манером, обманом завладев «рабами», в качестве которых выступала группа обманутых подрост­ков из Закарпатья (им даже обещали вознаграждение в долларах, как будто они ехали гастарбайтерами за рубеж). Против фермера возбудили уголовное дело, и уже передали его в суд, но вряд ли можно быть уверенным, что у этого махинатора от аграрного бизнеса не найдется циничных «последователей».