Архив
 |
 |
 |
|||
|
|
|||||
последние номера
Издания:|
|
| Архив / 2008 / Гривна-СВ / № 6 / Нові підходи скасують пенсійну зрівнялівку |
|
Нові підходи скасують пенсійну зрівнялівку // Гривна-СВ № 6 (325) 01.02.2008 (стр. 9) Ще донедавна чимало ветеранів праці скаржилися на пенсійну зрівнялівку. І мали для цього всі підстави. Адже, наприклад, керівники підприємств 1990-х років, незалежно від стажу роботи і заробітку, одержували пенсії на рівні прибиральниці, яка вийшла на заслужений відпочинок рік тому
І ось, нарешті, держава вирішила навести у цій справі порядок. З 1 січня нинішнього року, у зв’язку із прийняттям Закону «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України», з’явилося кілька нововведень у пенсійному забезпеченні. У Херсонській області проведено перерахунки пенсій майже 96% пенсіонерів. Уже в січні пенсії 298 тисяч громадян зросли. Зросли базові показникиПереважна більшість пенсіонерів – громадяни, які отримують пенсію відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», а найважливіші зміни з 1 січня поточного року внесено саме до цього Закону. Суть цих змін полягає у тому, що з початку року для всіх пенсіонерів, які одержують пенсії за базовим пенсійним законодавством, «вартість» одного року страхового стажу збільшена з 1% до 1,2%. А з 1 жовтня вона виросте до 1,35%. Таким чином, при 20-річному стажі пенсія тепер становитиме не 20, а 24% заробітку, а з жовтня – 27%. Крім цього, тим пенсіонерам, у яких при визначенні заробітку для обчислення пенсій була застосована середня заробітна плата працівників за 2002–2005 роки, пенсії перераховують із застосуванням цього показника за 2006 рік, який становить 928,81 гривні. Про що інформують кожногоЗ 14 січня нинішнього року пенсіонери почали отримувати доплати за перерахованими розмірами пенсій. Протягом січня доплати отримають усі, хто набув право на перерахунок пенсії. Разом із доплатою кожному пенсіонеру доставляють інформаційне повідомлення про порядок перерахунку пенсій з 1 січня 2008 року. Розглянемо детальніше, що саме за показники зазначено в цих повідомленнях. Перший показник – це середня заробітна плата за 2006 рік (928,81 гривні), з урахуванням якої проведено перерахунок пенсії. Другий показник – це індивідуальний коефіцієнт заробітної плати. Тобто для розрахунку пенсії враховується заробітна плата, індивідуальна для кожного пенсіонера. Третій показник – це фактичний страховий стаж (він же трудовий стаж) особи, котра отримує пенсію. Четвертий показник – коефіцієнт страхового стажу з урахуванням величини оцінки одного року страхового стажу – 1,2, який враховується при обчисленні пенсії. І останній, п’ятий показник – це загальний розмір пенсії з 1 січня 2008 року (з урахуванням усіх доплат до пенсії, встановлених чинним законодавством). Без спеціальних програм не обійтисяЩе раз звертаємо увагу, що понаднормативний стаж роботи визначається як різниця між наявним страховим стажем (без застосування коефіцієнта збільшення) та 20 роками роботи для жінок і 25 роками роботи для чоловіків. Крім того, за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1, до загального стажу додатково зараховується по одному року. При цьому коефіцієнт страхового стажу не може перевищувати 0,85. Мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 25, а у жінок – 20 років страхового стажу встановлюється на рівні прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, з 1 січня 2008 року встановлено у розмірі 470 гривень. Більш того, існує доплата за стаж, що перевищує обов’язковий. Причому її сума обчислюється досить складно: за кожний рік, що перевищує необхідний стаж (25 років для чоловіків та 20 років для жінок), доплачується 1% фактичного розміру пенсії (нарахованої з урахуванням стажу і заробітку). Але при цьому доплата за рік не може бути більше 1% мінімальної пенсії (з січня – 4,7 грив-ні). Формулювання непросте, тому спробуємо пояснити це на схематичних прикладах. Ситуація перша. Жінка пропрацювала 30 років. Виходить, що її стаж на 10 років перевищує необхідний 20-річний. Припустимо, після перерахунку виплат її пенсія складатиме 450 гривень. Оскільки пенсія нижче мінімальної, то цій жінці виплачуватимуть мінімальну пенсію (470 гривень). І доплату за 10 років стажу понад необхідний. Але при цьому доплату нарахують виходячи з фактичного розміру пенсії (450 гривень), оскільки він нижче мінімального:450 гривень х 10% = 45 гривень. Ситуація друга. Жінка пропрацювала знову ж таки 30 років, але після перерахунку її пенсія збільшилася до 600 гривень. Оскільки її фактична пенсія вище за мінімальну, доплата за стаж нараховуватиметься вже виходячи з мінімальної пенсії (470 гривень), а не з фактичної (600 гривень). Саме таке обмеження передбачає закон: 470 гривень х 10% = 47 гривень. Проте, все це дуже спрощені підрахунки. Точне визначення розміру виплат проводять в управліннях Пенсійного фонду за допомогою спеціальних програм. Перерахунки зроблять автоматичноНагадуємо, що всі перерахунки з 1 січня 2008 року проведено автоматично і звертатися особисто до органів Пенсійного фонду не потрібно. Всі необхідні роз’яснення можна отримати за телефонами «гарячих ліній», які працюють щоденно з 8:00 до 20:00 в кожному регіональному управлінні Пенсійного фонду Херсонської області. Номери телефонів «Гривна» опублікувала в № 3 на сторінці 4. Станом на 21 січня 2008 року на «гарячу телефонну лінію» звернулися 8692 громадянина області. |