Архив
 |
 |
 |
|||
|
|
|||||
последние номера
Издания:|
|
| Архив / 2007 / Гривна-СВ / № 43 / Не обижайте сторожей! |
|
Не обижайте сторожей!Сергей ЯНОВСКИЙ // Гривна-СВ № 43 (310) 19.10.2007 (стр. 3) Скудное финансирование учреждений образования – их вечная «головная боль». Дабы как-то выкрутиться с оплатой ремонтов, покупкой оконных стекол и учебного инвентаря, их директора вынуждены собирать «благотворительные взносы» с родителей учеников и всяче-ски ущемлять права своих же подчиненных. Но они-то выступать в роли «стрелочников» не согласны. Зная свои права, подчиненные обращаются в суд, и тут уж не в меру ретивых администраторов подстерегают неприятности. Так и вышло в случае со сторожем Херсонского профессионального лицея пищевой промышленности Еленой Бровар. У Елены Владимировны – среднее педагогическое образование, но уход за маленьким ребенком отнимал много времени и сил. Так что женщина из педагогов пошла в сторожа. Но и сторожам в учебном заведении надо иметь медицинские книжки, а за услуги по медосмотру в больницах и поликлиниках нынче взимают деньги. Зар-плата у Елены Владимировны не позволяет ей выкладывать по сотне гривен в год за отметку о прохождении медосмотра, а работодатель профинансировать эту процедуру отказался. В итоге женщину приказом директора лицея просто уволили в связи с тем, что она не прошла медосмотр. Елена Бровар не согласилась с таким решением и предъявила лицею иск. Суды – от районного до высшей кассационной инстанции – подтвердили, что сторож не должна была самостоятельно оплачивать медосмотры. За вынужденный прогул ей также постановили выплатить 1061 гривню. Резюме для педагогов, официантов, продавцов и всех прочих, для кого наличие книжки о медосмотрах обязательно. Коль уж работодатель не желает их оплачивать, а норовит решить задачку – за ваш счет, поступайте, как Елена Бровар, и отрывать деньги от семьи тогда не понадобится. |