ХБК: мнение профсоюзов

Узнав из распоряжения Ка­бинета министров Украины о прода­же пакета акций ОАО «Херсонский хлопчатобумажный комбинат» в размере 25% +
1 акция, профсоюзы всех уровней направили обращения Президенту Украины, в Кабинет министров Украи­ны, ФГИ, Генеральную прокуратуру, СБУ, министерства, местные органы власти с просьбой о помощи по сохранению комбината, по недопуще­нию окончательного разорения одного из крупнейших в своё время предприя­тий Европы, флагмана текстильной и легкой промышленности Украины.

На сегодняшний день ОАО «ХБК» практически остановлено. За 5 лет правления инвестор А. А. Крапива не только не выполнил условия договора купли-продажи, а еще и нарастил долги. Задолженность по заработной плате выросла и составляет на 1 марта 2009 года, согласно отчетам, 2019,9 тысячи гривен без учета февраля. А господин Гамбарян утверждает в статье, что на комбина­те есть только текущая задолженность по заработной плате в сумме 510 тысяч гривен. Видимо, у г-на Гам­баряна иная, своя, отчетность. Задолженность перед Пенсионным фондом за эти годы выросла
с 16 миллионов гривен до 24 миллио­нов гривен. Работникам комбината с апреля 2006 года страховой стаж не засчитывается, а работающие пенсионеры не могут пересчитать размер своей пенсии.

А где обещанные инвестором 400–600 тонн хлопка ежемесячно? И дополнительные рабочие места? На момент прихода инвестора на комбинате числились 3378 человек, в настоящее время численность уменьшилась более чем в три раза и составляет 1088 человек. На комбинате до сих пор не заключен новый коллективный договор, срок действия старого коллективного договора истек еще в октябре 2005 года. Руководство комбината каждый раз изыскивает все возможные причины для переноса срока заключения нового коллективного договора. Нарушается законодательство о труде. На комбинате запретили оформлять плановые отпуска работникам.

Господин Гамбарян также сетовал в статье на проблему с кадрами (ткачи, прядильщики). Есть проблемы, но не с кадрами, а с сырьём. Сегодня люди сидят на рабочих местах без работы. Будет сырьё, зарплата, будут и кадры.

На сегодняшний день слышны одни обещания, и так уже пять лет. А ведь, по обещаниям г-на Гамбаряна, еще в июле 2007 года комбинат должен был работать в три смены, об этом говорилось во всех СМИ.

На собрании акционеров в январе-феврале 2008 года г-н Гамбарян обещал создать на площадях второй фабрики бизнес-инкубатор на
10000 рабочих мест. А вместо бизнес-инкубатора на 10000 рабочих мест сократилась численность еще на 1500 человек. Так где ложь, а где правда?

К сведению г-на Гамбаряна, проф­союзы области в рамках своих полномочий представляют и отстаивают интересы трудовых коллективов на всех уровнях власти и большая заслуга в этом председателя Херсон­ского облмежсовпрофа Петра Лазни­ка. Профсоюзы помогли рабочим комбината через суды вернуть 2,5 мил­лиона гривен зарплаты и оплаты простоев не по вине работников, восстановить на работе незаконно уволенных работников комбината. На сегодняшний день в исполнительной службе находятся исполнительные листы еще почти на 2 миллиона гривен.
Президиум Херсонской областной организации профсоюза работников текстильной и лёгкой промышленности